 已经解决 |
我是饭店服务员，老板要给签合同和买保险，我不想签合同，主要是不想买保险，要如何解决？
 悬赏分：10分 问题解决时间 2008-5-15 10:55:48
我是合肥一家饭店的服务员，最近饭店通知要给我们签合同买保险，可是我不想签合同也不想买保险，因为一个月工资才七八百块钱，工资如果扣了保险的钱也就没多少了，而且我也没准备在饭店干的太久，觉得扣了，再换工作的话，那些已扣的钱就白扣了，我从这上面了解可以转走，但我又不懂，转来转去的也好麻烦，而且我也不定会买满15年的，到时回老家了，或者不工作了， 这些钱就白交了。
问题所在地:安徽-合肥
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网友回答
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 最佳答案
你的理解有问题。
劳动合同是建立劳动关系的直接证据，只有签了劳动合同，劳动者才能最大限度地维护自己的合法权益，单位也必须全部承担劳动法律规定应该给你的权利。如果你不想在饭店干了，根据劳动合同法的规定，你只要提前30天书面通知饭店，即可解除劳动合同而不需要饭店方面的同意。退一步说，即使没有签劳动合同，你也不能说走就走呀。
养老保险不存在白交的问题。第一，养老保险是饭店出大头，个人出小头。打个比方：你工资是800元，则饭店出800×18％＝144元/月，你个人出800×8％＝64元/月（这是大约数，具体按照当地社保部门规定）。你不出64元，相当于帮饭店节省144元，你今后再也不可能享受到144元带来的养老待遇。第二，你出的64元，社保部门全额计入你的个人账户中，全额归你所有，相当于你在银行存了64元，利息却高于银行利息。如果不在这个地方干了，想回老家去，而养老保险关系不能转的情况下，可以从社保部门连本带利地取回。第三，如果你能够累计缴足15年（中间允许间断不缴），到时你有可以享受养老金待遇了。因此，我觉得，你只要每月省得出这64元，权当作存银行，应该参加社保。
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回答者： dazyk-四级 主管 回答时间：2008-4-16 16:49:39
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| 是的，我也支持！每个人的劳动保障卡上的户头都是由个人和单位一同缴纳的。进入到你户头的是个人和单位按一个比例打入的。这个比例根据不同的区域是不同的。总之利大于弊。即使以后回老家了，你也可以拿着社保卡和相关的资料到相关的部门办理退保手续。劳动保障卡上的钱一样的可以退还给你。 |
回答者： 蕙质兰心-一级 试用期 回答时间：2008-6-14 17:05:53
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