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职工带薪年假中的带薪工资是以什么为标准计算的。

悬赏分：5分问题提出时间 2008-4-23 11:47:56

年假中带薪工资是依照当地最低工资标准计算呢还是依职工的月平均工资计算？或是依据其它什么标准？并提供在哪个法律条文可以查询。

问题所在地:广东-东莞

提问者：陈宁 - 一级-试用期

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网友回答

职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外还要给予一定的补偿，《劳动法》中规定，“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”。所以，《条例》规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

回答者：gxhsnow-一级试用期回答时间：2008-4-23 14:27:54