我是07年9.18到现在的公司的，约定适用3个月后转正，但是目前已经工作近8个月，公司一直没有给予办理转正手续，待遇也没有变化，目前传出消息，我们将要转正，但是以前的8个月可能都将成为适用期，我觉得这样不合理，我应该怎么维护自己的权利？协商要是不妥的话是否可以起诉要回以前的薪水？可以起诉的话我需要准备哪些证据？（只有工资卡可以算充分的证据吗？）我的待遇70%打进卡里，30%发现金。