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关于公司为员工缴纳社会保险的规定
 悬赏分：10分 问题解决时间 2008-5-6 14:17:38
我原来所在的公司为我缴纳的是五险一金，但是现在到了新的公司，他们说按劳动法他们只为我缴纳三险，可是并未明确是哪三种（理由是公司刚开始运作），我想问一下，劳动法里有关于这样的规定吗？企业可以只为员工缴纳五险其中的三种保险吗？如果是，那是哪三种呢？
问题所在地:云南-昆明
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网友回答
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 最佳答案
| 社会保险是指由政府主导、社会保险经办机构经办的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。根据劳动法第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”的规定，应该是包括五险而不应该是其他的三险。否则，就剥夺了劳动者的法定权利，是违法的。 |
回答者： dazyk-四级 主管 回答时间：2008-5-5 7:33:37
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应该是五项社保，养老、医疗、失业、工伤、生育
住房公积金 |
回答者： 赵律师-二级 职员 回答时间：2008-5-4 13:27:55
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| 企业应该为员工缴纳5险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）其中5险是法定的，一金不是法定的。 |
回答者： 鲁香莉-一级 试用期 回答时间：2008-6-15 17:17:20
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| 朋友，你说的问题你应该自己问一问你单位，我国规定现在开展基本保险为五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。据经验判断，你单位为你参加的三种保险可能是养老保险、医疗保险和工伤保险。这三种险种是企业单位参保率比较高的。但是国家规定企业必须全部参加这五个险种，只参加个别险种是不合法的。 |
回答者： yypnews-一级 试用期 回答时间：2008-7-3 17:35:55
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