劳动争议调解仲裁法适用事业单位的聘用争议吗？|中国劳动咨询网

中国劳动咨询网 | 咨询首页 | 注册 | 登录  

最多50字，当前字数：0 帮助

咨询中心 > 劳动争议 > 劳动争议处理程序

已经解决

劳动争议调解仲裁法适用事业单位的聘用争议吗？

悬赏分：0分问题解决时间 2008-5-7

劳动争议调解仲裁法适用事业单位的聘用争议吗？

问题所在地:

提问者：匿名 -

网络收藏夹：

智能系统提供法律援助：

法律库系统为你提供的相关法律法规支持：

没有找到相关的法规文件

更多法律法规查询>>

劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分)：

劳动保障综合标准数据查询

省份: 城市: 时间:从到

网友回答

最佳答案

《劳动争议调解仲裁法》规定：事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行；法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定。由于事业单位与聘用人员之间劳动争议的处理一直是一个有争议的问题，未能形成一致意见。本条规定对这一问题作了原则性的规定，至于事业单位的聘用争议如何解决，尚有待于国务院的有关规定出台。但是，在国务院尚未出台相关行政法规的情况下，事业单位的劳动争议原则上按照《劳动争议调解仲裁法》规定的程序进行。

回答者：away-六级经理回答时间：2008-5-7 17:13:47