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请问政策性破产规定将固定工合同工分别安置吗?合同工领取的是经济补偿金,而不能领取一次性安置费吗?
悬赏分:5 问题提出时间 2008-5-9 22:35:39
我们单位固定工拿一次性安置费,而合同工拿经济补偿金,两者金额差别很大,合同工不能拿一次性安置费吗?
问题所在地:河南-信阳
问题补充:患病丧失劳动能力,不到45岁,不能办病退,听说可以办退职,那单位还给经济补偿金和医疗补助吗?到了45还能转成病退吗?是不是以后到了50也只能拿退职生活费了?如果不退职,那到了45岁还能办病退吗?
提问者:杨秀云 - 一级-试用期
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  • 关于对政策性破产企业能否加发六个月经济补偿金问题的复函
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  • 关于区属国有企业破产后职工领取一次性安置费和经济补偿金问题的函
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  • 关于改革改制企业职工领取一次性安置费或经济补偿金后能否领取失业保险待遇问题的复函
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  • 重庆市劳动局对《巴南区劳动局关于征地农转非人员解除劳动合同时已按〈重庆市人民政府第64号令〉规定领取了退回的安置费后是否还应给予经济补偿的请示》的批复
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  • 关于发放安置费、经济补偿金等若干问题的规定
  •   
  • 江苏省劳动厅关于劳动合同终止后用人单位如何支付经济补偿金的补充规定
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