员工提出申请不签订劳动合同,不参保,可以吗?|中国劳动咨询网

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待解决

员工提出申请不签订劳动合同,不参保,可以吗?

悬赏分：5分问题提出时间 2008-5-11 9:43:14

公司有几个人因个人原因不想签劳动合同,也不参保,但公司也很需要他们,公司可以叫他们写一份申请不签劳动合同不参保书吗?这种申请书有法律效力的吗?员工以后辞职可以利用公司不签劳动合同要挟公司赔偿吗?

问题所在地:广东

提问者：xinjie423 - 一级-试用期

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转发劳动部《关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函》的通知

转发劳动部有关实行劳动合同制及固定工签订劳动合同有关问题的复函等二个文件的通知

关于招用外来员工签订劳动合同和办理合同鉴证手续的通知

关于企事业单位公安干警签订劳动合同问题的通知

转发劳动部关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知

关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函

劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函

函复关于中外合资企业工会主席是否可以同企业签订个人劳动合同问题

劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题的复函

关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知

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网友回答

可以，但必须由公司工会和员工代表在现场确定员工是自愿不跟用人单位签订劳动合同的！

再将此份声明交到劳动局备案！

回答者：锦jin-一级试用期回答时间：2008-5-11 11:01:50

现在不签劳动合同好像不可以吧！到时候有争议的时候，公司没给员工办理保险还是要给赔偿！

回答者：mouse8488-一级试用期回答时间：2008-5-20 10:25:51

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