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四月十四号辞职，四月十五号单位让走人并且倒毕了，其他同事得到补偿金，请问单位是否也要付我补偿金？

悬赏分：5分问题提出时间 2008-5-11 19:39:48

我在一个专卖店上班，四月十四号提出辞职，四月十五号单位让走人并且倒毕了，其他同事得到补偿金，而我不给说是我自己辞职的，可我是按合同提前三十天提出来的，按理说我应该上到五月十三号走人，可现在店关了我没地方上班了，我觉得单位应该付我补偿金，请问单位是否也要付我补偿金？

问题所在地:江苏-苏州

提问者：DZRY - 一级-试用期

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关于劳动合同终止后用人单位如何支付经济补偿金的请示”的答复意见

关于职工下岗期间是否作为经济补偿金计发年限请示的复函

关于劳动合同终止后用人单位如何支付经济补偿金的补充规定

对“关于劳动合同终止后用人单位如何支付经济补偿金的请示”的答复意见

关于外商投资企业终止劳动合同是否计发经济补偿金问题的复函

关于用人单位终止与工伤职工续存的事实劳动关系是否应支付经济补偿金问题的复函

关于转发劳动和社会保障部办公厅《关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见》的通知

关于职工申请解除劳动合同用人单位是否支付经济补偿金的复函

关于原劳动合同制职工提出解除劳动合同用人单位是否支付经济补偿金问题的复函

江苏省劳动厅关于劳动合同终止后用人单位如何支付经济补偿金的补充规定

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网友回答

你的情况，用人单位不需支付补偿金。

回答者：vivian_wang-五级副经理回答时间：2008-5-12 13:32:27

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