中国劳动咨询网
劳动法律 | 在线咨询 | HR知识库 | 专题汇总 | 资料下载 | 劳保新闻 | 劳保数据 | 案例研讨 | 新劳动法 | HR论坛 | HR考证 | 劳务派遣 | 红日培训
咨询中心
中国劳动咨询网 | 咨询首页 | 注册 | 登录  
最多50字，当前字数：0 帮助
  
咨询中心 > 劳动关系 > 其他
待解决 待解决
试用期期间可以辞工吗
悬赏分：5分 问题提出时间 2008-5-11 21:53:38
我在某公司上班还不到三个月,由于工作压力太大或家里有事要辞工可以吗?
问题所在地:广东-东莞
提问者：xiehonghe2008 - 一级-试用期
网络收藏夹：百度搜藏 Google书签 Live Bookmark Yahoo书签 新浪ViVi QQ书签 天极网摘 和讯网摘
回答 智能系统提供法律援助：
法律库系统为你提供的相关法律法规支持：
  
  • 广东省人民政府办公厅关于组织开展2008年元旦春节期间全省安全生产大检查的通知
    •   
  • 关于“七一”放假期间如何确加班工资的通知
    •   
  • 关于企业职工在留用察看期间是否可以开除问题的复函
    •   
  • 中海公司诉张玲试用期间怀孕并严重违反劳动纪律解除劳动合同劳动争议案
    •   
  • 关于机关、企事业单位职工生育子女期间有关假期的通知
    •   
  • 关于“十五”期间归难侨重新调整安置工作的通知
    •   
  • 劳动部办公厅关于企业职工在留用察看期间是否可以开除问题的复函
    •   
  • 劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函
    •   
  • 关于单位外派职工在境外工作期间取得当地居民身份证后社会保险关系处理意见的通知
    •   
  • 关于做好2003年两节、两会期间劳动保障工作的通知
    • 劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分)：

    劳动保障综合标准数据查询
    省份: 城市:   时间:从 到
    回答 网友回答
    试用期提前三天向公司提出书面或口头辞工通知，公司在3天内就要给你办辞工手续
    回答者：zoujm222-二级 职员 回答时间：2008-5-11 23:21:34
    劳动合同法第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    回答者：qq7kl-一级 试用期 回答时间：2008-5-12 11:03:42
    回答 我也来回答
    最多3500字，当前字数：0
    匿名回答
    回答即可得1分，回答被采纳则获得悬赏分以及奖励10分。 积分规则
    开始咨询
    回答 专家招募公告
    如果您在劳动保障、人力资源管理相关领域有深入的研究，或者在这方面浸润多时，欢迎加入我们！我们将为您建立专家专栏、进行专业形象推广、提升形象同时获得相应收益。中国劳动咨询网与您齐成长，同分享，共收获。>>点击详情
    快到期问题 快到期问题
    我的妻子是香港永久居民，我申请..
    在单位工作三年，今天体检发现乙..
    工伤１－４级是否缴纳基本养老保..
    养老保险
    我单位是国有企业,现有部分离岗内..
    职工患精神病，医疗卡能否从一个..
    社保与招商优惠政策的冲突如何解..
    公司要求员工签下辞职书,公司应该..
    农业户口如果一直都有上养老保险..
    国企职工辞职后,养老金还能按原标..
    新提出问题 新提出问题
    安徽芜湖最底工资标准，最好详细..
    裁员，又不想赔偿，重新安排与以..
    产假未休完,能否申请补休?
    养老保险跨省转移
    东莞市做学徒工作时砸伤终结治疗..
    双倍工资如何支付
    我是一名从劳务公司派遣到用人单..
    申请劳动仲裁，可以吗？为什么？..
    无故辞退10月10日下午上班到达单..
    黑龙江省死难矿工赔偿标准及文号..
    中国劳动咨询网-咨询中心仅提供信息存储空间服务，其内容均由服务对象提供，中国劳动咨询网-咨询中心不保证内容的正确性。
    网站首页 | 劳动法规 | 在线咨询 | 案例大全
    Copyright © 2007 中国劳动咨询网 版权所有 不得转载