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某公司上班不打卡,每天上班十一个小时,他就记7-8小时,我们去劳动局告他有理吗?

悬赏分：5分问题提出时间 2008-5-11 22:01:50

某公司上班不打卡,每天上班十一个小时,他就记7-8小时,而我们的试用期还不到我们想辞工他不批,去劳动局告他有理吗?

问题所在地:广东-东莞

提问者：xiehonghe2008 - 一级-试用期

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转发劳动部、国家体改委关于印发股份有限公司劳动工资管理规定的通知

转发劳动部综合计划与工资司关于实行五天半工作制后有关小时工资折算问题的复函的通知

关于加快国有商业银行，保险公司实行劳动合同制度的通知

关于中国电信（香港）有限公司广东浙江子公司有关企业所得税问题的通知

关于公布广东省非全日制职工小时最低工资标准的通知

转发劳动保障部、国家电力公司关于国家电力公司所属单位职工参加基本医疗保险有关问题的通知

关于同意设立粤电集团有限公司沙角C电厂职业技能鉴定所的复函

劳动部、财政部关于建立中国航空工业总公司直属企业空勤人员飞行小时费及空、地勤人员伙食费标准的复函

关于广东国际信托投资公司破产企业员工遣散若干问题的复函

关于企业性公司离退人员增发离退休费待遇问题的通知

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网友回答

可以去劳动局投诉。试用期间辞职，提前3日书面或口头通知公司就可以，该公司没有理由不批准。
你们是否签了劳动合同？如果没签，那么你们必须提供证明证明与该公司存在事实劳动关系，劳动局才会受理。

回答者：vivian_wang-五级副经理回答时间：2008-5-12 10:04:55

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