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07年下半年来公司，一直到现在5月份都没签合同，但从08年一月份开始给买了社保，请问我这种情况怎么？

悬赏分：5分问题解决时间 2008-6-11 14:39:02

2007下半年来公司，一直到2008年5月份都没签合同，但从08年一月份开始给买了社保，请问我如果要离职的话，应该收集什么证据，或是做些什么事？怎样维护自己的权益？

问题所在地:广东-广州

提问者：mysstg - 一级-试用期

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转发省社保局、工商局关于强化推行企业、个体工商户参加社会保险问题的请示的通知

关于加快国有商业银行，保险公司实行劳动合同制度的通知

转发劳动部、中国人民银行等七单位关于加快国有商业银行、保险公司实行劳动合同制的通知

关于湖北省沙市电冰箱总厂与广东省汕尾市物资总公司物资串换合同纠纷案和广东粤海.....双方为共同被告的代理进口合同纠纷案管辖权争议问题的复函

关于企业非正常生产情况下解除劳动合同经济补偿金计算基数问题的复函

关于广州市2005社保年度社会保险及福利待遇计算基数的通知

关于企业非正常生产情况下解除劳动合同经济补偿金计算基数问题的复函

关于开展对用人单位签订劳动合同和参加社会保险情况综合执法大检查的通知

广东省人民政府办公厅转发省社保局、工商局关于强化推行企业、个体工商户参加社会保险问题的请示的通知

天津市人事局、劳动局、社会保险公司关于机关、事业单位劳动合同制工人养老保险有关问题的通知

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网友回答

最佳答案

社保关系就是你与该公司存在劳动关系的有力证据，另外考勤记录、工作证、工作服、入职登记表以及同事的证言都可以作为证明你与该公司存在劳动关系的证据。如果你提出离职，可以要求该公司自08年1月1日起按月向你支付二倍工资。

回答者：vivian_wang-五级副经理回答时间：2008-5-12 12:54:26

提问者对 vivian_wang 说时间：2008-6-11 14:40:14
谢谢！
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