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待解决

如何执行最低工资标准

悬赏分：10分问题提出时间 2008-5-13 16:32:02

我在深圳一家香港公司的企业里面工作,由于单位订单不足,经常放假,单位是否还应该按照最低工资发放

问题所在地:广东-深圳

提问者：wenchuandizhen - 一级-试用期

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广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知

关于调整广东省2006年企业职工最低工资标准的通知

关于公布广东省非全日制职工小时最低工资标准的通知

关于调整我省2006年企业职工最低工资标准的通知

关于实行企业执行最低工资标准报告制度的通知

关于公布我市执行最低工资标准的通知

关于2003年度我省企业最低工资标准不作调整的通知

关于2003年度我省企业职工最低工资标准不作调整的通知

关于调整我省企业职工最低工资标准的通知

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最低工资标准：

地区	年份	执行日期	标准金额	法律文件	新闻发布
深圳	2008	2008-7-1	900-1000
深圳	2007	2007-10-1	850、750
深圳	2006	2006-7-1	810、700

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省份: 城市: 时间:从到

网友回答

不能低于最低工资发放!

回答者：维工-四级主管回答时间：2008-5-13 18:24:17

非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列标准支付停工员工在停工期间的工资：

（一）停工一个月以内的，按照员工本人标准工资的百分之八十支付；（二）停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付.

回答者：林律师-五级副经理回答时间：2008-5-13 19:00:45

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