廣東省高溫津貼如何發放？（高分）|中国劳动咨询网

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你好！你可以参考<关于公布广东省高温津贴标准的通知>(粤劳社〔2007〕103号)文件。

<关于公布广东省高温津贴标准的通知>(粤劳社〔2007〕103号)中明确规定：
一、在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费列支。
用人单位在其他时间安排劳动者从事高温工作的，除应按行业规定向劳动者提供劳动保护用品外，也应不低于上述标准向劳动者发放高温津贴。
二、用人单位在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，用人单位可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。
三、每年6月至10月期间，用人单位应视高温天气情况向职工免费供应符合卫生标准的清凉饮料。

回答者：vivian_wang-五级副经理回答时间：2008-5-15 12:24:15

提问者对 vivian_wang 说时间：2008-5-15 13:42:19
該通知所說的室外作業和高溫作業人員是按照什麽標準判斷的？為什麽非高溫作業人員也享受100元的高溫津貼？這句話的意思是不是說凡是上班的員工都因該獲得高溫津貼呢?不發放高溫津貼行不行呢？是否有法律規定必須要發放高溫津貼？

vivian_wang 对提问者说时间：2008-5-16 12:30:04
在高温下工作的，高温津贴必须发放！

依据：
卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局以及全国总工会于2007年6月联合下发了<关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知>(卫监督发[2007]186号)，该通知中第四条第（七）点规定：
用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。]

卫生部等四部门联合发布的通知中并无规定所有上班的员工都应发高温津贴，但因为广东省夏季天气炎热，因此广东省政府规定了非高温作业人员也应当发给高温津贴。处于广东省境内的企业应遵照执行。