 待解决 |
劳务派遣时间超过半年以上怎么办？
 悬赏分：5分 问题提出时间 2008-5-15 15:12:21
我公司现有一批劳务派遣性质的人员，劳动合同法实施条例草案中明确说了劳务派遣不能超过半年时间，如果劳务派遣超过半年以上怎么办？
问题所在地:湖北-宜昌
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网友回答
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首先这个实施条例还没有正式出台，等出台了你再考虑也不迟.
其次出台后首当其冲的是政府部门和各事业单位.目前大量使用劳务派遣人员的都是各事业单位,还有那些不规范操作,甚至社保也不缴的小公司和国营大企业.真正做事业的公司是很少使用劳务派遣的,而且使用的话,也真的是临时性和替代性的.
很有可能将来会变成某事业单位使用A劳务人员半年后退回，再使用B半年....,这样既可以使用廉价劳动力,又不会有编制问题.
劳务派遣这个问题就和同工同酬一样是可以说得,却做不得的事.
就今年来说出台了大量法律政策,却没有一个可以真正实施的，但有总比没有强,有希望总是好的. |
回答者： samhope-三级 助理 回答时间：2008-5-16 0:57:40
提问者 对 samhope 说 时间：2008-5-19 10:41:57
谢谢你的回答，我会多关注实施条例的相关内容。
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