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劳动保障法制工作
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劳动保障监察
待解决
新的劳动法是否规定的是双休日
悬赏分:
5
分
问题提出时间 2008-5-16 13:00:47
我公司说新的劳动法的规定不是双休
问题所在地:
广东-东莞
提问者:
云淡轻风
- 一级-试用期
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关于转发《违反<劳动法>有关劳动合同的规定的赔偿办法》的通知
转发劳动部办公厅《关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函》和《对关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发[1994]118号文件有关规定的请示的复函》的通知
国家铁路实施《中华人民共和国劳动法》的若干规定
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
劳动部关于发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知
关于劳动者依据《劳动法》第三十二条的规定与用人单位解除劳动合同是否承担违约责任的复函
关于企业按销售基数计提方法支付给销售人员的报酬是否属于《劳动法》调整范围问题的复函
关于发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知
广东省企业职工社会工伤保险规定
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网友回答
该公司说法无依据!
08年1月1日执行的劳动合同法对此未作新规定,按原劳动法的规定执行,每周应至少安排劳动者休息一日。
原劳动法的相关规定如下:
第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
回答者:
vivian_wang
-五级 副经理
回答时间:2008-5-16 16:10:35
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