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公司首次与员工签订合同应该怎么做呀?
 悬赏分：5分 问题提出时间 2008-5-16 14:28:44
公司首次与员工签订劳动合同,劳动合同是要到劳动局备案吗?还是可以自行制作劳动合同与员工签订的?具体工作流程是怎么样的呀?请指教,谢谢!
问题所在地:广东-深圳
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网友回答
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1、双方当事人依法签订劳动合同后，各持一份就可以，劳动合同不需要到劳动局备案，但是应当去劳动局办理劳动用工备案手续。
2、劳动合同文本你可以直接去当地劳动局购买（很便宜），也可以自行制作，但合同内容必须包含以下内容（劳动合同法第十七条的规定）：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
3、具体流程是：
准备合同文本一式两份；
与劳动者签订劳动合同并将一份合同交与劳动者，同时让劳动者在签收单上签收；
到劳动局办理劳动用工备案手续。
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| 劳动合同,单位可以自行制作,但合同涉及的内容要对国家出台的相关劳动法负责,如果劳动合同中的内容违反了国家出台的相关法律法规则视为无效合同,单位在制订劳动合同时,可以向相关劳动部门咨询. |
回答者： 幸福之窗-一级 试用期 回答时间：2008-5-17 13:06:01
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回答者： 任宗林-一级 试用期 回答时间：2008-5-26 19:00:36
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