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劳动关系
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劳动合同
待解决
编外人员升学
悬赏分:
25
分
问题提出时间 2008-5-16 15:48:06
你好,我是一事业单位的编外人员,工作已经好几年了,今年考上了研究生,单位很迟才给编外的签合同却不给我签,并说如果去读书就要解除合同,请问这样合理合法吗?谢谢
问题所在地:
北京
提问者:
renyang
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北京市高教局北京市财政局北京市人事局共青团北京市委北京市总工会北京市计划委员会北京市劳动局北京市工农教育办公室北京市妇联关于转发教育部、国家计委等八单位《关于省、市、自治区级以上先进人物升学深造的暂行规定》的通知
北京市教育局、北京市劳动局关于本市城镇户口初中毕(肄)业生就业登记交验毕业、升学统一考试成绩单的通知
北京市经济委员会北京市财政局北京市税务局北京市劳动局工商银行北京市分行关于支持集体所有制工业企业发展若干政策的规定
北京市经济体制改革委员会北京市人民政府财贸办公室北京市财政局北京市税务局北京市劳动局北京市工商行政管理局北京市物价局北京市国营小型饮食企业租赁经营试行规定
北京市劳动局关于刊登工人培训招生广告的规定
北京市个体工商户、私营企业《用工簿》管理暂行规定
关于适当照顾解决归侨、侨眷住房困难及其子女升学就业等问题的通知
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网友回答
你去读书了怎么履行合同?用人单位解除合同的说法合情合法.
如果是事业单位编制内人员,那么大都不适用劳动法了,你和他们没有可比性.
回答者:
林律师
-五级 副经理
回答时间:2008-5-21 18:06:39
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