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我单位是当月薪水当月头支付的,如果我收到薪水后辞职的话需要赔偿没有工作过的薪水给单位吗?

悬赏分：10分问题解决时间 2008-5-24 0:26:11

我单位是当月薪水当月头支付的,如果我收到薪水后辞职的话需要赔偿没有工作过的薪水给单位吗?还有我07年12月底进该单位工作,经历了3个月试用后还没有签定劳动合同,我现在发现这家医院的待遇跟面试题时候说的相差太大,辞职需要书面提前30天交给该单位吗?马上走可以吗?

问题所在地:广东-佛山

问题补充：没有签订合同也要书面辞职??

提问者：ggzjz - 一级-试用期

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依法应当退回，这个属于不当得利的范围了。
你单位未依法和你签订劳动合同，你可以依法要求用人单位双倍支付08年1月后的劳动报酬。
辞职需要依法提前30日书面申请，否则应当承担赔偿损失的责任

回答者：林律师-六级经理回答时间：2008-5-21 18:02:08

只要存在事实劳动关系，就属于劳动法律法规调整的范畴，即使未签订合同，也应当依法履行程序。

回答者：vivian_wang-五级副经理回答时间：2008-5-27 8:59:38

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