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国有企业改制在职职工该通过什么途径保证权利

悬赏分：5分问题提出时间 2008-5-20 22:05:29

本人在国有企业的一名在职职工，目前企业正在改制过程中，企业很多职工都不愿跟随企业改制，自愿自谋职业。现在企业同意解除劳动合同关系，但不愿意按规定支附相应的劳动保补偿金，请教各位该用什么方式得到这部分补偿金？

问题所在地:重庆

提问者：zhengxz139 - 一级-试用期

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关于2005年在国有企业重组改制和关闭破产中进一步开展维护职工合法权益工作的通知

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关于进一步做好在国有企业重组改制和关闭破产中维护职工合法权益工作有关问题的通知

关于转发劳动和社会保障部等3部委、关于印发国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法的通知的通知

关于贯彻国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员实施办法的通知

关于做好国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员有关工作的通知

关于进一步明确国有大中型企业主辅分离辅业改制有关问题的通知

关于印发国有企业改制有关劳动保障法律法规政策摘录的通知

关于国有企业改制的若干意见

对巴南区劳动局《关于企业在职工工资中扣取风险金、保证金等费用可否对其实施行政处罚的请示》的批复

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