你好，我的情况是这样的：我从去年5月份开始进公司上班，到现在已经一年多了，未履行劳动合同上的任何手续，我一直要求，签订合同保障，但公司总是以未毕业为由，一再推辞，再加上公司也是今年4月底才注册下来，所以关于合同，保险，公司制度，员工手册方面的什么也没有，谈了好多次，都不见完善，所以我决定辞职，我已经毕业，合同还未履行，按理说，我随时走人都是可以的对吗？但我想工作方面基本的交接还是需要的，所以我3天以后离开公司，公司有权不允许吗？我是否可以得到我应有的补偿，全部的加班工资及赔偿金，结算最后的工资，当初第一个月还扣押的50%工资？