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劳动人事法综合
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人事法规
待解决
事业单位人员辞退相关问题
悬赏分:
5
分
问题提出时间 2008-5-28 13:55:55
我在国家全民所有制事业单位工作13年,现因聘用合同期满,我不愿到另外的岗位上岗,一直2个月没上班,现单位要辞退我,我原来上班每年要工作340-350个工作日,请问我可以得到原来节假日的3倍工资及辞退相关费用吗?
问题所在地:
重庆
提问者:
moyuming
- 一级-试用期
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为你提供的相关法律法规支持:
重庆市卫生局转发重庆市人民政府关于印发重庆市机关事业单位离退休人员计发离退休费相关问题实施意见的通知
事业单位职员培训办法
事业单位工作人员奖惩办法
事业单位工作人员考核办法
事业单位工人岗位(等级)聘用制管理办法
事业单位职员管理办法
关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》的通知
人事部关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》的通知
人事部关于执行《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞退暂行规定》中有关问题的通知
上海市全民所有制企业事业单位辞退专业技术人员暂行办法
更多法律法规查询>>
劳动综合标准数据系统
为你提供的相关标准数据(部分):
劳动保障综合标准数据查询
最低工资标准
非全日制小时最低工资
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社会平均工资
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网友回答
跟椐你的考勤,不一定
回答者:
正在征服
-一级 试用期
回答时间:2008-7-14 16:31:37
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