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劳动综合
待解决
我们公司员工签的都是1年多的合同,试用期为2个月,请问公司要延长员工的试用期应该如何操作?
悬赏分:
5
分
问题提出时间 2008-6-2 15:40:22
请告知公司该如何办理延长员工使用期的手续?
问题所在地:
北京
提问者:
bambooxiao
- 一级-试用期
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中海公司诉张玲试用期间怀孕并严重违反劳动纪律解除劳动合同劳动争议案
关于临时工、农民合同制工人转为劳动合同制工人后有关工作年限如何计算问题的通知
关于临时工、农民合同制工人转为劳动合同制工人后有关缴费年限如何计算问题的通知
北京市地方税务局关于对公司员工报销手机费征收个人所得税规定征收个人所得税规定
关于转发财政部《关于工资制度改革后机关、事业单位工作人员工资、津贴、补贴、奖金在“国家预算支出目级科目”中如何反映问题的规定的通知》的通知
北京市财政局关于转发财政部《关于工资制度改革后机关、事业单位工作人员工资、津贴、补贴、奖金在“国家预算支出目级科目”中如何反映问题的规定的通
北京市劳动局关于《北京巴布科克·威尔科克斯有限公司终止330名职工劳动合同的紧急请示》的复函
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网友回答
试用期内进行考核,考核标准应提前告知员工,若考核结果不理想,可以延长试用期,应当有书面说明。
回答者:
vivian_wang
-五级 副经理
回答时间:2008-6-2 16:08:52
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