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工作两年多公司未签定劳动合同也未办理任何保险，现在需要休产假。公司却不愿付任何赔偿？该怎么办

悬赏分：10分问题提出时间 2008-6-2 15:58:12

我进公司已经两年多了，可公司法人一直没和我签定劳动合同也没给我买任何劳动保险。现在我快要分娩了，找公司休产假。公司却说休产假可以，但拒绝付在休产假期间的工资。像这种情况我该怎么办？怎样解决？

问题所在地:安徽-合肥

提问者：小飞侠之家 - 一级-试用期

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网友回答

直接向劳动局申请仲裁，主张你应得的权利。

回答者：vivian_wang-六级经理回答时间：2008-6-3 9:12:45

vivian_wang 对提问者说时间：2008-6-3 9:14:43
你可以主张：
1、未签合同，要求按月支付双倍工资。
2、补交社保。
3、休产假，并享受产假工资。

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