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我向公司提交了为期一个月的辞职申请,但公司在审批后让我马上走,请问这算不算辞退!我能申请补尝吗?

悬赏分：5分问题提出时间 2008-6-7 16:56:59

我们公司只在去年10月份为我买了一个月的社保,之后就一直没买,这样的社保能起到什么作用呢?我们厂周未加班在8小时后就平时加班的方式来计算工资,也就是只算1.5倍,这样是不是算违反劳动法?基于以上原因,我以工资为理由提出的辞职申请.

问题所在地:广东-深圳

提问者：yjgeqh - 一级-试用期

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关于国家公务员辞职或被辞退后有关问题的通知

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外商投资租赁公司审批管理暂行办法

关于广州市计算机公司申请为辞退职工罗宇州转办病退的复函

深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法

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网友回答

你好,如果你以用人单位未依法足额支付工资为由提出辞职,可以要求用人单位支付经济补偿金和补发加班工资.

回答者：林律师-六级经理回答时间：2008-6-7 17:53:59

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