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先怀孕再登记结婚可否享受产假
悬赏分：10分 问题提出时间 2008-6-20 13:00:26
职工怀孕三个月后，再登记结婚的是否享受产假，
问题所在地:山东-青岛
提问者：zcl86923762 - 一级-试用期
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  • 山东省就业登记规定
    •   
  • 关于因工负伤致残的劳动合同制工人被判刑后可否享受因工负伤待遇问题的复函
    •   
  • 最高人民法院关于原在内地登记结婚后双方均居住香港，现内地人民法院可否受理他们离婚诉讼的批复
    •   
  • 人事部关于全国先进工作者退休后可否享受全国劳动模范待遇问题的复函
    •   
  • 劳动人事部保险福利局、全国总工会劳动保险部关于出席全国文教群英会的个人代表退休时可否享受优异待遇问题的答复
    •   
  • 民政部办公厅关于享受政府特殊津贴的部分专家、学者、技术人员死亡后特殊津贴可否计发一次性抚恤金问题的复函
    •   
  • 关于出席全国文教群英会的个人代表退休时可否享受优异待遇问题的答复
    •   
  • 国家劳动总局关于职工被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑后，其供养直系亲属可否继续享受劳动保险待遇问题的复函
    •   
  • 劳动部办公厅关于因工负伤致残的劳动合同制工人被判刑后可否享受因工负伤待遇问题的复函
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  • 关于进一步明确下岗职工从事社区居民服务业享受有关税收优惠政策问题的通知
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    回答 网友回答
    你可参考山东省人口与计划生育条例。
    回答者：维工-五级 副经理 回答时间：2008-6-21 15:02:01
    当然享受产假，只要有准生证就没问题
    回答者：dodolii-一级 试用期 回答时间：2008-7-15 9:56:20
    回答 我也来回答
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    匿名回答
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