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求助!在公司工作3年半,期间没有签定合同,也没有给办理社保...
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问题提出时间 2008-6-20 13:14:52
在公司工作3年半,期间没有签定合同,也没有办理社保,现在遇到改制,新接手单位要求与员工签合同,但新单位不愿意与我签合同,因为我已经怀孕8个月!虽依法不能被辞退,如果原老板现在与我协商结束劳动关系,我要求赔偿金多少合适?分别包括是哪些项累加?另我的年薪2万5!如果赔偿合理,我下半年打算回家专门带宝宝!请多指点!如果我的权利被侵犯,我是先找劳动局还是妇联?劳烦解释清楚些
问题所在地:
江苏-泰州
提问者:
jing3
- 一级-试用期
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中海公司诉张玲试用期间怀孕并严重违反劳动纪律解除劳动合同劳动争议案
关于合同制工人在职期间工资待遇等问题的暂行规定
上海市社会保险管理局关于本市失业人员在失业期间到达退休年龄办理退休手续若干问题的通知
关于原行业统筹单位和省直管单位办理社会保险登记的通知
对沙坪坝区社会保险分局《关于劳动服务公司及街道集体企业人员能否办理提前退休工种退休的请示》的复函
对黄石市劳动局《关于请求将华新红旗水泥有限公司停窑停产改造期间比照破产企业办理提前退休的请示》的答复
关于暂停办理提前退休期间劳动合同续订问题的通知
天津市人事局、劳动局、社会保险公司关于机关、事业单位劳动合同制工人养老保险有关问题的通知
天津市人事局、社会保险公司、中国人民银行天津市分行关于我市自收支事业单位养老保险制度改革试点期间养老保险基金缴拔问题的通知
关于对终止或解除劳动合同后用人单位欠职工社会保险费的案件是否受理问题的请示的答复
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