中国劳动咨询网
咨询中心
中国劳动咨询网 | 咨询首页 | 注册 | 登录  
最多50字,当前字数:0 帮助
  
咨询中心 > 工资与福利 > 其他
待解决 待解决
什么是同工不同酬?
悬赏分:5 问题提出时间 2008-6-21 4:41:45
工人干着干部的活,却不能拿干部的奖金,这是不是同工不同酬?
问题所在地:天津
提问者:gissingren - 一级-试用期
网络收藏夹:百度搜藏 Google书签 Live Bookmark Yahoo书签 新浪ViVi QQ书签 天极网摘 和讯网摘
回答 智能系统提供法律援助:
法律库系统为你提供的相关法律法规支持:
劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分):
社会平均工资:
地区 年份 执行日期 年平均工资 月平均工资 法律文件 新闻发布
天津 2007 待发布
天津 2006 2007-1-1 22740 1895 查看法律文件
天津 2005 20196 1683 查看法律文件

劳动保障综合标准数据查询
省份: 城市:   时间:从
回答 网友回答
你可从关于《劳动法》若干条文的说明第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。中理解吧。
本条中的“工资水平”是指一定区域一定时期内平均工资的高低程度。
本条中的“工资总量”是指一定时期内国民生产总值用于工资分配的总数量。
本条中的“宏观调控”的具体办法,可执行《关于加强企业工资总额宏观调控的实施意见》(劳部发[1993]299号)
回答者:老百姓一-三级 助理 回答时间:2008-8-23 18:17:01
回答 我也来回答
最多3500字,当前字数:0
匿名回答
回答即可得1分,回答被采纳则获得悬赏分以及奖励10分。 积分规则
开始咨询
回答 专家招募公告
如果您在劳动保障、人力资源管理相关领域有深入的研究,或者在这方面浸润多时,欢迎加入我们!我们将为您建立专家专栏、进行专业形象推广、提升形象同时获得相应收益。中国劳动咨询网与您齐成长,同分享,共收获。>>点击详情
快到期问题 快到期问题
新提出问题 新提出问题

中国劳动咨询网-咨询中心仅提供信息存储空间服务,其内容均由服务对象提供,中国劳动咨询网-咨询中心不保证内容的正确性。
网站首页 | 劳动法规 | 在线咨询 | 案例大全
Copyright © 2007 中国劳动咨询网 版权所有 不得转载