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我朋友在单位工作了12年,在没犯任何错误下,单位要解除合同,请问我们能得到些什么补偿?
悬赏分:10 问题提出时间 2008-6-21 18:11:24
我朋友他们在单位工作了12年,他们的工种是比较危险的职业,他们为单位献出了他们的青春,现在,他们都不再年轻。现在单位要解除他们的合同,请问他们能得到些什么补偿?
问题所在地:四川
提问者:2055413 - 一级-试用期
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  • 北京市劳动和社会保障局关于用人单位解除劳动合同时计发经济补偿金基数问题的复函
  •   
  • 关于转发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知
  •   
  • 关于行业单位解除劳动合同人员基本养老保险有关问题的意见
  •   
  • 关于用人单位解除劳动合同时计发经济补偿金基数问题的复函
  •   
  • 关于转发劳动和社会保障部《关于四川石油管理局在渝单位解除劳动合同人员基本养老保险管理问题的复函》的通知
  •   
  • 关于转制调动人员和转移工作单位的劳动合同制工人解除或终止劳动合同的经济补偿有关问题的复函
  •   
  • 关于职工申请解除劳动合同用人单位是否支付经济补偿金的复函
  •   
  • 关于原劳动合同制职工提出解除劳动合同用人单位是否支付经济补偿金问题的复函
  •   
  • 转发国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知
  •   
  • 关于《事业单位劳动合同制工人解除劳动合同后经济补偿金计发基数如何确定的问题》的答复
  • 劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分):

    劳动保障综合标准数据查询
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    回答 网友回答
    可按劳动部以下规定要求经济补偿:
    《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
    第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。
    第二条对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。
    第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

    回答者:维工-五级 副经理 回答时间:2008-6-22 21:23:09
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