 已经解决 |
公司可以不为员工办理社保吗？
 悬赏分：5分 问题解决时间 2008-7-12 10:50:34
我进公司已经三年多了，公司一直没有为我办理社保
问题所在地:广东-深圳
问题补充：公司只是为一部份员工和一些管理人办理了社保，还有一部份员工没有办。
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法律文件 |
新闻发布 |
| 深圳 |
2008 |
2008-7-1 |
900-1000 |
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| 深圳 |
2007 |
2007-10-1 |
850、750 |
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| 深圳 |
2006 |
2006-7-1 |
810、700 |
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网友回答
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 最佳答案
用人单位严重违法.
你可以去社保征缴部门投诉,要求责令用人单位补缴,也可以以此为由解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿金并补交社保. |
回答者： 林律师-六级 经理 回答时间：2008-6-24 1:32:37
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| 用人单位应当从用工之日起，就应该签定劳动合同，缴纳各种社会保险，这是其必须履行的法定义务，没有过去临时工和正式工的分类了，都是合同工，应该同工同酬，你可以到当地的劳动监察大队去举报，他们会进行调查处理的，也可以劳动仲裁确认劳动关系并补缴保险。以上只是个人观点仅供参考，回答不妥之处请见谅。 |
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