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产检是否有薪，有相关的法律法规吗？

悬赏分：10分问题解决时间 2008-6-24 14:15:37

公司女员工去医院例行的产检，是否可以享受有薪假期，并且影响全年的全勤考核？是否可依据有相关的法律法规？

问题所在地:广东-中山

问题补充：是否影响全年的全勤考核？

提问者：白小沁 - 一级-试用期

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广东省湛江市劳动争议仲裁法律援助工作暂行规定

关于贯彻执行企业所得税和个人所得税法律、法规的通知

关于清理和纠正违反个人所得税法律、法规的政策规定的通知

中华人民共和国海关关于对违反《关于新疆棉花以出顶进管理暂行办法》行政处罚适用法律、法规的规定

国家税务总局关于贯彻执行企业所得税和个人所得税法律、法规的通知

关于最低工资剔除的“法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇”是否包括津（补）贴问题的批复

关于中央企业带头遵守法律法规进一步依法经营管理的通知

关于人民法院审理行政案件对地方性法规的规定与法律和行政法规不一致的应当执行法律和行政法规的规定的复函

最高人民法院关于超过诉讼时效期间当事人达成的还款协议是否应当受法律保护问题的批复

广东省工会劳动法律监督条例

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网友回答

最佳答案

正常的产检视同出勤,在国务院的女职工保护条例及广东省地方条例都有规定.不影响全勤\奖金等.

回答者：林律师-六级经理回答时间：2008-6-24 12:02:47

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