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六级工伤补偿每月3000元假设不再上班按月所发伤残津贴是否3000元的60%
 悬赏分：60分 问题提出时间 2008-7-16 7:29:15
我是六级工伤。鉴定后补偿我14月工资，每月3300元。因为扣除各项保险和税收在没受伤之前我拿到手每月工资只有2000元左右，另外500元奖金。。如果我不再上班，每月领取伤残津贴，是3300元的60%还是2000元加奖金的60%
问题所在地:江苏-淮阴
问题补充：如果我主动向单位要求提前退休可以吗?待遇是否还是原来工资的60%？
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网友回答
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当然要加奖金了,因为奖金是工资总额的组成部分.
根据工伤保险条例(国务院令第３７５号):
第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十一条本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。
本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。
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回答者： 鹰蛇九九镖-三级 助理 回答时间：2008-7-16 8:00:49
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| 补贴不是按你原工资计算的。以你原工资占当地职工平均工资的百分之多少,然后乘以当地职工平均工资,得出你的补贴. |
回答者：匿名 回答时间：2008-7-16 9:08:26
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