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带薪年假制度中”累计工作满1年“如何解释?
悬赏分:10 问题提出时间 2008-6-25 14:06:59
带薪年假制度中”累计工作满1年“如何解释?在实际操作过程中如何实施?满工作1年是指在目前的工作单位呢还是指在其他单位的工作年限也包括?大学生的工作年限如何界定?
问题所在地:山东-烟台
提问者:jiafeimao626 - 一级-试用期
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  • 关于工资制度改革后机关、事业单位工作人员工资、津贴、补贴、奖金在“国家预算支出目级科目”中如何反映问题的规定的通知
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  • 国务院工资制度改革小组、国家教育委员会、劳动人事部对已取得博士、硕士学位的研究生毕业生尚未明确职务前如何发给工资的通知
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  • 国务院工资制度改革小组关于各种人民团体和学术组织的工作人员如何实行职务工资问题的通知
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  • 财政部关于工资制度改革后机关、事业单位工作人员工资、津贴、补贴、奖金在“国家预算支出目级科目”中如何反映问题的规定的通知
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  • 关于印发《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》的通知
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  • 关于如何执行和解释社会保险费征缴有关规定的复函
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  • 关于办理伪造、贩卖伪造的高等院校学历、学位证明刑事案件如何适用法律问题的解释
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  • 关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释
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  • 关于如何认定挪用公款归个人使用有关问题的解释
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  • 劳动部办公厅对《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》中有关连续工龄如何解释的复函
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    回答 网友回答
    “累计工作满1年”中的“累计”是指在目前的工作单位以及在其他单位的工作年限。大学生的工作年限是从签订劳动合同开始计算。
    回答者:维工-五级 副经理 回答时间:2008-6-26 9:10:18
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