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07年3月和私立学校建立了劳动关系但至今仍然未签订劳动合同,现在我已辞职,请问可以要求双倍工资吗?

悬赏分：10分问题提出时间 2008-6-25 16:33:47

07年3月和私立学校建立了劳动关系但至今仍然未签订劳动合同,现在我已辞职,是根据劳动法的第38条第3点(未依法为劳动者缴纳社会保险费的)和学校解除了劳动关系.请问我可以向学校提出什么样的经济补偿?

问题所在地:江西-九江

提问者：3604an - 一级-试用期

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关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函

劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函

劳动部关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知

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劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题的复函

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网友回答

根据你的情况，已经工作一年以上但不超过18个月，劳动合同解除时可以要求公司支付相当于一个半月工资的经济补偿金，另外，由于公司未与你签劳动合同，因此从2008年2月1日开始公司应当每月向你支付双倍工资。

相关法律依据请参见《劳动合同法》第38条、46条、47条、82条及97条的规定。

回答者：dorisbbg99-一级试用期回答时间：2008-7-4 15:39:44

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