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他07年进公司签了3年的合同.因为公司不满意他的工作表现,双方协商08年5月底解除劳动关系,5月

悬赏分：5分问题提出时间 2008-6-25 17:12:54

他07年进公司签了3年的合同 .因为公司不满意他的工作表现,双方协商08年5月底解除劳动关系,5月中他跟公司说回家有事至今未回期间发了个信息等把家里的事处理好然后到公司移交 .
07-08工作期间从财务借了2万是他以申报科技项目等名义借的钱没有经过任何人批准,从老板个人借了3万 .离开公司的时候把公司配备的笔记本一同带走..
公司现在因该怎么追究呢 ??
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问题所在地:安徽

提问者：yaoyanhuozhong - 一级-试用期

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向他追索还款并赔偿公司损失。
值得注意的是，公司在不满意员工的表现时就要查清楚该员工与公司的财务状况，尽量在处理清楚借款等财务问题后再协商解除劳动关系。否则最后损失的最终是公司。

回答者：hrlin1001-三级助理回答时间：2008-9-9 15:11:58

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