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<<职工带薪年休假条例>>规定:国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。是怎么回事?
悬赏分:5 问题提出时间 2008-6-25 17:32:56
我们单位领导水平都太高了,对中央文件不理解:他们制订职工年休假规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假只能休5天;已满10年不满20年的年休假只能休10天;已满20年的年休假只能休15天。对假期中的法定假日和公休日不让职工再休息。我们理解中央文件是:如:对享受15天假期的职工包括公休日应该可以休息19天。同时我们也去当地劳动部门询问有关问题,可劳动部门的有关人员也解答说按文件只能休息15天,还说中央文件中(国家法定休假日、休息日不计入年休假假期)这句话是可有可无的,没有什么意义的,因此,我们职工不能理解,是中央文件这至关重要的一句话可有可无?还是地方这些大老爷们水平太高?特请有关专家给以解答,谢谢!
问题所在地:湖南-邵阳
提问者:基层劳动者 - 一级-试用期
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  • 职工带薪年休假条例
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  • 中共中央宣传部、中共中央组织部、人事部、劳动部、财政部关于实施《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》的若干规定
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  • 司法部关于执行《外国律师事务所驻华代表机构管理条例》的规定
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  • 财政部门贯彻实施《行政复议条例》的若干规定
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  • 国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定
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  • 关于实施《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》的若干规定
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  • 国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定
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  • 关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定
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  • 国务院侨务办公室、劳动人事部、财政部关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定
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  • 关于企业职工在法定节日和公休假日加班后如何支付加班工资的函
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    “国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。”是指国家法定休假日、休息日“不计入”年休假假期之中!
    回答者:维工-五级 副经理 回答时间:2008-6-26 8:58:07
    你的理解是正确的.休假期间遇国家法定节假双休日,其年休假天数累加.
    回答者:鹰蛇九九镖-三级 助理 回答时间:2008-7-7 18:58:22
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