待解决
|
<<职工带薪年休假条例>>规定:国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。是怎么回事?
悬赏分:5分 问题提出时间 2008-6-25 17:32:56
我们单位领导水平都太高了,对中央文件不理解:他们制订职工年休假规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假只能休5天;已满10年不满20年的年休假只能休10天;已满20年的年休假只能休15天。对假期中的法定假日和公休日不让职工再休息。我们理解中央文件是:如:对享受15天假期的职工包括公休日应该可以休息19天。同时我们也去当地劳动部门询问有关问题,可劳动部门的有关人员也解答说按文件只能休息15天,还说中央文件中(国家法定休假日、休息日不计入年休假假期)这句话是可有可无的,没有什么意义的,因此,我们职工不能理解,是中央文件这至关重要的一句话可有可无?还是地方这些大老爷们水平太高?特请有关专家给以解答,谢谢!
问题所在地:湖南-邵阳
|
智能系统提供法律援助: |
|
网友回答
|
| “国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。”是指国家法定休假日、休息日“不计入”年休假假期之中! |
回答者: 维工-五级 副经理 回答时间:2008-6-26 8:58:07
|
| 你的理解是正确的.休假期间遇国家法定节假双休日,其年休假天数累加. |
回答者: 鹰蛇九九镖-三级 助理 回答时间:2008-7-7 18:58:22
|
|
我也来回答 |
|