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我公司合同每年一签,前一合同在07年12月31日结束,

悬赏分：10分问题提出时间 2008-6-26 10:44:49

我公司合同每年一签,前一合同在07年12月31日结束,
公司考虑到08年会注销此公司,另在韶关设立一公司,韶关法人、公司名称都已和现公司不同.但公司现要求员工从08年1月开始签订一份韶关公司合同，并附加一条款，在未搬迁至韶关公司之前，员工上班地址在深圳公司。请问这样的做法是否合理，如果我站在一名员工的立场上，我应该趁对这件事争取到一些什么样的权力呢？

问题所在地:广东-深圳

提问者：yiyuyanhong - 一级-试用期

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网友回答

公司的做法合理，在08年1月1日开始签订的合同按照新劳动合同法执行，所以不管之前在哪里工作，只需要在新的劳动合同中告知工作地点都是合法的。如果你的合同在08年1月1日之后才到期的话，可以视为劳动合同的客观依据发生变化，于是需要双方协商进行劳动合同变更，如果协商不成需要支付经济补偿金。你这种情况无需进行经济补偿。

回答者：playday-二级职员回答时间：2008-6-26 14:25:15