 待解决 |
我爱人随军后准备到部队所在地安置工作，可她原单位却要求交纳违约金，是否妥当？
 悬赏分：5分 问题提出时间 2008-6-26 19:02:52
我爱人在一市属职业院校上班,属在编人员.随军后,准备安置到广州,广州人事局发商调函到其学校办理调档事宜,可她原单位说她合同期未满,需预交违约金才给办,我想这是正常调动,而且属于拥军工作,支持国防建设,不存在违约情况,不应交违约金,不知道是否有相关文件做了硬性规定,请指教,谢谢!!
问题所在地:湖南-常德
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网友回答
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看情况协商解决:
根据劳动合同法,除两种情况可以约定违约金,否则违法.
1.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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回答者： 鹰蛇九九镖-三级 助理 回答时间：2008-7-7 19:39:35
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