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我已经在单位工作18个月,可单位不给于公休,说条例是按照08年1月1日开始的,那到底有没有公休呢?

悬赏分：5分问题提出时间 2008-7-1 0:22:17

公司不给于年休假,称:年休假实施是从08年1月1日开始实行..我是06年12月进单位的.公司说从08年算起..我并未到一年.那到底我有没有年休假呢?

问题所在地:上海

提问者：YUANYUAN0903 - 一级-试用期

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劳动人事部、国家档案局关于已经开展职称改革工作的单位档案专业人员职务工资标准问题的通知

中央国家机关住房制度改革办公室关于中央国家机关在京单位贯彻《住房公积金管理条例》全面建立住房公积金制度的通知

企业事业单位内部治安保卫条例

关于修改《事业单位登记管理暂行条例》的决定

关于已经开展职称改革工作的单位档案专业人员职务工资标准问题的通知

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网友回答

你公司显然违返了国务院令第514号<职工带薪年休假条例>的规定.详见第三条,可到劳动保障部门举报.

回答者：windy1120-一级试用期回答时间：2008-7-3 11:43:26

有.
根据<职工带薪年休假条例>:
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

累计当然包括2008年前的工龄.

回答者：鹰蛇九九镖-三级助理回答时间：2008-7-7 18:53:03

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