 待解决 |
在一单位连续工作十二年，合同分次签了九年（开始没签合同），现在我可以和单位签无固定期限合同吗？
 悬赏分：10分 问题提出时间 2008-7-1 15:16:03
在同一单位连续工作十二年，合同分次签了九年，08年5月到期（开始没签合同），现在我可以和单位签无固定期限合同吗?如果现在单位和我终止合同，我该怎样维护自己的权益？
问题所在地:江苏-泰州
问题补充：五六年前企业改制，现在企业的老板就是原来集体企业时的经理，我是被继续聘用的，不知道这样改制前后算不算连续工作的年限？
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网友回答
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| 连续工作十年以上，单位必须无条件签订无固定期劳动合同（劳动者自己要求签固定期之除外）。单位也不能按期满终止的理由不续签合同，否则就是非法解除劳动合同，要支付二倍12个月工资数额的赔偿金。 |
回答者： wjt128-一级 试用期 回答时间：2008-7-1 17:21:41
提问者 对 wjt128 说 时间：2008-7-2 14:34:18
wjt128你好！
还有一个问题需要补充一下：五六年前企业改制，现在企业的老板就是原来集体企业时的经理，我是被继续聘用的，不知道这样改制前后算不算连续工作的年限？
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