我是2006年10月底进入公司的，合同是每年1月1号签一年的，公司在今年7月与我单方面口头解约（没有提前1个月书面通知，也没有书面解雇通知），之后停止我的工作。虽然我没有过错，但是公司单方面解约，我也不想留下来了，不得不同意解约。

关于经济补偿金，我在网上咨询得到的回答（我也比较认同）是08年前2个月工资补偿，08年后1个月工资补偿的两倍，一共是4个月工资。

可是，关于我能否得到另外一个月工资的代通知金争议比较大，有的说公司应该给代通知金，有的说2倍补偿金和代通知金不能共罚。

我也咨询了所在地的劳动监察科，他们也说得不到代通知金。对于这点我很不理解，是因为已经得到2倍的补偿金，所以得不到代通知金吗？我的看法，公司无理由单方面解除合同是一罪，没有提前30天通知我又是一罪，两罪可以并罚，所以我应该得到那一个月工资的代通知金。