企业定向招收的委培生，毕业后回本企业工作，不是带薪的，上学期间可否计入工龄?|中国劳动咨询网

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企业定向招收的委培生，毕业后回本企业工作，不是带薪的，上学期间可否计入工龄?

悬赏分：5分问题提出时间 2008-7-2 13:49:59

企业为了工作需要，招收应届学生委托培养，毕业后回此企业工作，上学期间企业没有发工资，请问此种情况，是否把上学期间的时间计入工龄？万分谢谢

问题所在地:北京

提问者：萧蔷 - 一级-试用期

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网友回答

所谓工龄应该是从确定劳动合同关系后才开始计算,只有工作后上学再回原单位上班,上学期间计算工龄.

回答者：维工-五级副经理回答时间：2008-7-21 14:38:25

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