这个合理么？
刚收到通知“刚才接到上级领导电话，已安排总办通知你下月办理离职手续。公司这个月开始对明确不去宁波，手里工作不多的人开始办理离职手续，并给予正常补偿。”

今天公司7月开始搬迁到外地了。我这里工作4年多半个月（04年6月15号签的合同），合同是去年7月续签的到2010年的。他们提出现在就办手续给5个月工资补偿？8月1号办手续只给4个月的补偿，这个合理么？  

如果我同意现在离职是不是就5个月补偿？要是不同意离职他要强行辞退我是不是要赔双倍补偿金（一年赔2个月）？

还有请问本月社保应该给我交么？谢谢大家。