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领证日期在2月初，转正日期在2月中下旬，准备6月休婚假，人事告知领证日期在转正日期之前不予假，合理吗

悬赏分：5分问题提出时间 2008-7-2 15:47:46

领证日期在2月初，转正日期在2月中下旬，准备6月休婚假，人事告知领证日期在转正日期之前不予假，合理吗

问题所在地:北京

提问者：hwhyj77 - 一级-试用期

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网友回答

不合理。
试用期内包含在合同期内，同样是存在劳动关系，因此，不论是否在试用期内，都可以依法享受婚假、产假等假期。

回答者：vivian_wang-五级副经理回答时间：2008-7-2 16:09:03

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