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黑龙江职工违反计划生育开除后为何不能办理办理社会养老保险等问题
悬赏分:5 问题解决时间 2008-8-18 6:49:21
关于这方面的政策规定,以及如何办理,开除后我的档案应该在那里?
问题所在地:黑龙江
提问者:zixunbaohu - 一级-试用期
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  • 贵阳市人民政府办公厅关于转发市人口和计划生育局市劳动和社会保障局《贵阳市在岗临聘计生工作人员办理基本养老保险和基本医疗保险的实施意见》的通知
  •   
  • 上海市人口和计划生育委员会、上海市劳动和社会保障局、上海市财政局关于发布《关于参加本市城镇职工养老保险人员申领年老退休时一次性计划生育奖励费的实施意见》的通知
  •   
  • 转发广东省人事厅、广东省劳动厅、广东省计划生育委员会、广东省社会保险管理局《关于机关、企事业单位职工生育子女期间有关假期的通知》
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  • 关于对《海南省流动人口计划生育管理实施细则》等22个规章的修改决定和关于对《海南省职工养老保险暂行规定》等17个规章的废止决定
  •   
  • 关于印发《东莞市计划生育养老保险暂行办法(修订)》的通知
  •   
  • 关于退休人员办理领取计划生育一次性补充养老金有关手续的补充规定
  •   
  • 关于申请享受生育保险待遇办理计划生育审核手续的规定
  •   
  • 关于职工违反计划生育规定被单位开除后有关失业保险问题的通知
  •   
  • 广东省人事厅、广东省劳动厅、广东省计划生育委员会、广东省社会保险管理局关于机关、企事业单位职工生育子女期间有关假期的通知
  •   
  • 关于申请享受生育保险待遇办理计划生育审核手续的规定
  • 劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分):

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    回答 网友回答
    最佳答案 最佳答案
    根据国家劳动部、国家档案局在《企业职工档案管理工作规定》中规定:职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。同时规定,转递档案应遵守下列规定:

    (一)通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带。

    (二)对转出的档案,必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记,并密封包装。

    (三)对转出的材料,不得扣留或分批转出。

    (四)接收单位收到档案经核对无误后,应在回执上签名盖章,并将回执立即退回,逾期一个月转出单位未收到回执应及时询问,以防丢失。

    由此可见,不管劳动者以哪种方式离开企业,企业均应及时将其个人档案转出,企业以扣押个人(人事)档案作为手段威胁劳动者的做法,是错误的。失业保险条例也有相关规定。
    如果是由于单位的过错把档案丢失,你可以提起仲裁或诉讼要求单位给于赔偿。以上只是本人观点仅供参考,如有不妥请见谅。
    回答者:yiwangqingshen-一级 试用期 回答时间:2008-7-11 18:21:42
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