本人在某公司工作13年。从1995年至今与公司签几份老动合同，最后一 次是2006年1月1日起至2007年1月1日止。之后公司未与续签合同，到2008 年，公司要求续签，但降低以前合同条件，违反了多条法规。本人不同意续订。公司在08年5月与我解除了老动合同。请问；我的经济补偿该从那年算起。