 待解决 |
我在一个私营企业上班，已经3年了。公司没有跟我签劳动合同，也没有帮我缴3金。如果我现在要辞职，
 悬赏分：5分 问题提出时间 2008-7-4 14:59:13
我是否可以要求2倍工资，如果可以从几月份开始？
我是否可以要求补偿，补偿金怎么算，这3年的工资不都是一样的，有高有低。谢谢！
问题所在地:浙江-嘉兴
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网友回答
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1、该公司至今未给你办理社保，你可以以此为由，依据劳动合同法第三十八条第三款规定，随时解除劳动关系，不需要提前30天。同时要求公司补缴社保，并可依据劳动合同法第四十六条第一款规定，要求支付经济补偿金，补偿年限自08年1月1日起计算，你可以得到一个月工资的经济补偿，补偿金标准为解除劳动关系前十二个月的平均工资。
2、至今仍未签合同，你可以按劳动合同法第八十七条规定，要求公司自08年2月1日起按月向你支付双倍工资。
如果协商不成，你可申请仲裁，但需要提供事实劳动关系的证据，如工作证、工作服、考勤记录、考核表、同事的证言等。 |
提问者 对 vivian_wang 说 时间：2008-7-10 14:29:06
我是否可以要求补偿，补偿金怎么算，这3年的基本工资不都是一样的，有高有低，应该怎么算。谢谢！
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