你们好！我工作的地方看来看去都不是公司（是老板自己在小区租的房子）公司名叫做《广州华讯科技有限公司》（我极度怀疑是假的没有注册也没有牌照的，因为我上网查了一下同名的公司还有其他的）而且我上班的地方电话号码是：38748500。我去年（07年）12月进去工作至今。公司没有跟我签合同，没有跟我买社保，还押我半个月工资。 08年7月1号的时候我向主管（自己说自己是主管但我工作这么久从来没有见过职位比他大的，所以他应该是老板）提出我做到15号就辞职了，但是他就说不可以，还跟我说要辞职的话要提前一个月，但是我想想提前一个月是没有错可是我们什么东西都没有签，为什么我还要跟他说劳动法的规定，我也叫他考虑一下我提出的辞职问题，但他竟然说你要走随时都能走啊工资不要就行了（之前有个同事辞职的时候他也是这样的语气吧，然后我哪个同事发火了就说：“那好啊你不给工资是不是，那就看看我的工资高还是你外面的电脑贵，你不给我就全部把他砸了，后来还是乖乖给钱了）我听了还能怎么样就只好做到当月31号了。现在问题来了，因为我们都是15号发工资的（现金），问题一：到时我31号走了他不马上发工资要拖到15号怎么办？问题二：被押的半个月工资他不给怎么办？ 问题三：从去年到现在他从来没有跟我签合同也没有买保险我能不能叫他赔偿或者补偿。问题四：我需要什么资料才能算有效证据向他提出以上几点要求？
谢谢你们了