 待解决 |
包薪制度下是否需要扣除生活费以及房租和水电费
 悬赏分：5分 问题提出时间 2008-7-6 18:55:10
请问一下，现在深圳加最新加工资，我属于900的薪水，每天工作12小时，但没有给予我加班费，因为是7月份涨的工资，目前还没有给我发工资，我不知道我是否属于包薪还是别的。但是没有加班费这点是可以肯定的。我想知道是否合理？
还有一点，我想请问一下现在我们的工资计算方法是否合理，
现在的计算方法是：900+（176+T）*X=工资。 其中T属于加班时间，X属于工资自定的系数。 不知道这样的计算方法是否符合国家的规定。
问题所在地:广东-深圳
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| 地区 |
年份 |
执行日期 |
标准金额 |
法律文件 |
新闻发布 |
| 深圳 |
2008 |
2008-7-1 |
900-1000 |
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| 深圳 |
2007 |
2007-10-1 |
850、750 |
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| 深圳 |
2006 |
2006-7-1 |
810、700 |
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网友回答
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按照调整方案，2008年度，深圳市特区内最低工资标准为1000元／月，特区外最低工资标准为900元／月。与全日制用工最低工资相对应，2008年度非全日制用工小时最低工资也将提高，特区内提高到8.8元／小时，特区外提高到8.0元／小时。
每天工作12小时，没有给予加班费是违法的。每天超出的4小时应按日工资的150%计算加班费！ |
回答者： 维工-五级 副经理 回答时间：2008-7-7 10:30:38
提问者 对 维工 说 时间：2008-7-7 16:04:15
这个我也是知道的 但是，也有规定包薪是可以不给予加班费．我是想知道 以我提的情况是否应该拿加班费 还是应该按包薪算，按包薪的话，是否又需要扣除房租以及生活费呢？
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