待解决
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我是企业改制时离岗退养职工,领取再就业优惠证后在原单位工作达5年,能否同等享受国家规定的年休假
悬赏分:5分 问题提出时间 2008-7-8 21:46:45
我是国企改制时离岗退养职工,领取再就业优惠证后在原单位工作达5年,现国务院规定的年休假条例中的享受对象(机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。)是否包括我们这类职工。
问题所在地:江苏-无锡
问题补充:领取再就业优惠证后重新签订劳务协议在原单位工作达5年
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网友回答
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| 国务院规定的年休假条例中的享受条件是“连续工作”1年以上的,享受带薪年休假。你应该同等享受国家规定的年休假。 |
回答者: 维工-五级 副经理 回答时间:2008-7-21 14:33:16
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