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劳动教养后能不能找原单位索要经济补偿
悬赏分:10 问题提出时间 2008-7-9 17:40:23
  某单位的职工A因故被判刑十年,单位没有规范劳动用工,并未解除劳动合同或开除公职,职工A出狱之后也一直未回原单位上班。现在因为各种原因,这个单位改制,给予职工经济补偿,职工A回到原单位索要以前在单位上班期间的经济补偿金,单位可以给职工A经济补偿吗?
问题所在地:湖北-荆州
提问者:fooldoudou - 一级-试用期
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  • 劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同,员工要求经济补偿问题的复函
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  • 劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题的复函
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    不可以,根据劳动保障法律法规,职工被追究刑事责任的,劳动合同终止。用人单位的瑕疵在于应当出具解除劳动合同证明书。
    回答者:南谯监察大队-二级 职员 回答时间:2008-7-25 9:18:58
    不可以,根据劳动保障法律法规,职工被追究刑事责任的,劳动合同终止,用人单位无须支付经济补偿。用人单位的瑕疵在于应当出具解除劳动合同证明书。
    回答者:南谯监察大队-二级 职员 回答时间:2008-7-25 9:22:21
    不可以,根据劳动保障法律法规,职工被追究刑事责任的,劳动合同终止,用人单位无须支付经济补偿。用人单位的瑕疵在于应当出具解除劳动合同证明书。
    回答者:南谯监察大队-二级 职员 回答时间:2008-7-25 9:31:02
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